KETENTUAN SUMBER DAYA MANUSIA

UNTUK PEMENUHAN PERSYARATAN SERTIFIKASI BADAN USAHA

KETENTUAN TENTANG SUMBERDAYA MANUSIA

a. Adanya larangan Perangkapan Jabatan dgn Badan Usaha lain, bagi :

* Pengurus Badan Usaha.

* Penanggung Jawab Teknis.

* Penanggung Jawab Bidang, Sub Bidang.

* Tenaga Teknis Pendukung (Tenaga Ahli Inti).

b. Ketentuan tentang keharusan mempunyai Sertifikat Profesi baik untuk tenaga ahli

maupun untuk tenaga Terampil.

SYARAT PJT / PJB HARUS MEMILIKI SKA, SKTK

– Badan usaha Gred 5, Gred 6 dan Gred 7, PJT dan PJB harus memiliki Sertifikat Keahlian Kerja (SKA),

– Badan usaha Gred 2, Gred 3 dan Gred 4, PJT harus memiliki minimal Sertifikat Keterampilan Kerja (SKTK).

KETENTUAN TENTANG PJBU, PJT dan PJB

– Bekerja penuh waktu.

– Bertanggung jawab atas jalannya badan usaha sesuai jabatannya.

– Dilarang merangkap menjadi PJBU, PJT dan PJB pada badan usaha jasa pelaksana lain.

RANGKAP JABATAN PJBU, PJT, PJB

– Pada badan usaha Gred 5, Gred 6, Gred 7, PJBU dapat merangkap sebagai PJT dan atau PJB pada badan usaha yang sama.

– Pada badan usaha Gred 2, Gred 3, Gred 4 PJBU dapat merangkap sebagai PJT.